Cuidar da saúde dos colaboradores é uma das responsabilidades mais importantes de um gestor. O plano de saúde empresarial se apresenta como uma solução eficaz e estratégica, não apenas para garantir acesso a hospitais e clínicas privadas, mas também para promover a qualidade de vida dentro da empresa.Por Que Investir em u

Ainda se optar pelo plano Prestige, tem vantagens adicionais, como serviço de concierge e coleta domiciliar. Embora não seja obrigatório oferecer esse benefício, há regras que devem ser cumpridas quando a companhia passa a disponibilizá-lo, conforme a Lei 9656 de 1998. Em relação ao reembolso surgem questionamentos sobr